劳务实名“一卡通”铸就和谐“新工地”

来源：工人日报

工人日报客户端12月18日电“刘唐，出勤25天，请假一天
，本月参加安全教育5次……”11月26日
，在中铁十六局集团承建的官渡区人民医院迁建项目施工现场门口
，刘唐用自己的“一卡通”在门禁系统内查询自己本月考勤情况
。
“以前在其它工地没用过这东西
，常常记不清自己一个月干了几个工
。现在
，上班下班、吃饭打卡
，一张卡就能全部搞定。”说话的刘唐是重庆人
，独自来昆明打工5年了
，现在是官渡区人民医院迁建项目的一名木工
。刘唐口中的“一卡通”是该项目推行的劳务实名制管理系统。
农名工刷劳务实名“一卡通”进出工地
据了解
，官渡区人民医院迁建项目为昆明市重点民生工程
，也是巫家坝城市新中心首个启动的公共基础设施建设项目
。中铁十六局集团以“维护农民工权益，铸就和谐新工地”为抓手，通过利用物联网和云计算等高新技术系统，推进劳务用工管理的动态化、可视化、智能化，以打造昆明区域和谐工地示范新标杆。
“别看小小的一张卡，起到的作用不可估量
。”据该项目安全部长李华军介绍，“一卡通”就像作业人员的身份证和考勤卡。门禁系统可将每位工友的入场情况记录在案，刷卡即可显示劳务队进场人数、考勤情况、工资发放等信息，项目部也可据此合理分配农民工的工作量、工作时间，“这样，极大提高了农民工的责任心与工作积极性。”
为确保“一卡通”发挥实效
，切实保障农民工权益，项目部成立了劳务用工管理领导小组，管理员及时将农民工身份信息、教育情况等数据上传，在系统中按所属劳务队伍
、班组进行归类登记，每月从实名制系统导出每个班组的进场人数、出勤信息，对不同工种的功效进行分析
、预警，及时纠偏和调整安全教育方案

。
“‘一卡通’能够帮我们监督用工人员及时接受安全教育，而且能够读取人员信息后准确生成考勤名册，月底据此来核发农民工的工资
，并确保工资直接发到他们的银行卡中
，避免了个别劳务队恶意讨薪和不必要的劳务纠纷。”项目安全总监尧鑫说。
“上个月我被评为星级员工，项目部奖励给我500元钱，一卡通上都有记录呢。”因为工作效率高受到表彰的钢筋工王尤文，对这张小巧的智能芯片卡由衷的点赞，“‘一卡通’正如其名，真是太实用、太暖心了。”如今
，这张卡成了他随身携带的必备物品
。
据悉，自中铁十六局集团官渡区人民医院迁建项目部推行劳务实名制“一卡通”以来
，受益的项目管理人员和农民工共计2000余人，项目部未发生一起劳务纠纷事件，项目施工生产进度管控水平大大提升。（通讯员 孙笑笑 何征）