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        超市收银员工资不到3千,为何很多人抢着干?原因很简单却很客观

        来源:多多财经说

        每个人都希望能够有一份好的工作 ,在大部分人看来好工作的标准为 ,有晋升机会,薪资高,工作轻松。但往往这样的工作有着很高的入职门槛。现实就是,我们发现那些一个月有着可以解决温饱的薪资 ,工作比较辛苦的岗位,反而更加受欢迎。

        超市的导购员、收银员工作并不体面,拿着一个月3000左右的薪水,工作环境比较差 ,工作内容较繁琐,甚至每天工作时都需要站着 ,很是辛苦。但依旧有很多人排着队去应聘,其中还不缺乏那些有着梦想,有时间有精力也有能力可以拼搏的年轻人。能够获得这样一份工作,大部分人都会很珍惜 ,不会轻而易举提出辞职。

        为什么这样一份低薪资工作强度较高的工作却这么受欢迎呢?对此 ,老员工为我们解决了疑惑 。

        几乎每一个人都可以胜任

        超市招聘工作人员的要求很低,几乎每一个人都可以做,不需要高学历,对年龄等方面的要求很宽松 。工作人员只需要肯吃苦 ,认识简单日常的汉字就可以了,如今各大超市都已经有了比较先进的机器,也不需要收银员记账 。

        对于那些在职场上求职困难 ,又想要一份离家比较近的中年妇女来说,无异于是最好的选择之一。在超市工作没有较强的竞争力 ,没有业务的要求 ,只需要静下心来本本分分的完成一些简单的事情 。

        交通便利,可兼顾家庭

        大型超市的选址很注重交通便利,对于工作人员来说也是非常方便的,哪怕是离家较远,也不用担忧 。无需在上班的途中浪费时间 ,可以有更多的精力照顾家庭。

        日常生活中的必须品都是在超市购买的,节省了工作人员选购的时间。超市内的蔬菜水果会更新鲜,下班直接带回家烹饪既健康营养 ,还可以减少家人等待的时间,工作家庭两不误 。

        员工福利好,工作稳妥

        在超市内工作工资并不是很高,但一般超市内都会给员工缴纳五险一金,这是很多企业所不具备的员工福利,对于很多普通的工作者来说 ,是非常有吸引力的 。最重要的是一般员工所拿到的工资是在扣除五险一金之后,薪资水平可以和普通的工薪族持平 。

        对于那些没有高学历的人员来说,在超市工作可以更有保障。只要不犯原则性的错误,几乎不用担心失业 。在超市内工作时间长了 ,可以获得一定的权利 ,工资也会有所提升。

        没有复杂的人际关系,有休息时间

        超市内没有职场上的尔虞我诈,员工之间的竞争力并不是很强 ,一般都会为员工分配好需要负责的区域 ,工作轻松简单。除了几个固定的繁忙时间之外,超市并不会时时刻刻人满为患,工作人员会有休息的时间。

        员工有特价权利,减少经济支出

        超市内工作的员工是有特价权利的 ,员工购买超市内的物品可以享受较高的优惠 ,一些即将过期的商品会免费分配给员工们,这份专属于员工们的福利,减少了家庭的经济压力。超市内的物品几乎可以满足一个家庭的生活所需,减少了一部分的支出,工资的剩余就增多了 。

        世界上没有完美的事情,任何工作都有其利与弊。超市内的工作比较辛苦 ,但基本都是在女性可以承受的范围内 ,工作繁琐,但相对都比较简单,几乎每一个人都可以轻松完成 ,不会有很大的工作压力 。

        真正入职在超市工作过的人员更是可以了解到在超市内上班的优势 。虽然在超市内上班,可能没有大展宏图的机会,但对于很多知足常乐,愿意平平淡淡生活的人员来说是较好的选择之一。

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